| 50161 |
创新与创业管理.第26辑 |
陈劲主编 |
科学出版社 2022.04 |
F272/C221*1+1:26 |
15 |
| 50162 |
智慧聚展.企业基于商业和创新生态体系的战略 |
陈劲著 |
浙江大学出版社 2015.02 |
F272/C221*1 |
15 |
| 50163 |
管理就是定计划抓结果.企业计划制定与落地执行全案 |
崔洋著 |
人民邮电出版社 2017.09 |
F272/C196 |
15 |
| 50164 |
组织中的上下级价值观匹配.基于权力距离导向的实证研究 |
包艳著 |
华中科技大学出版社 2021 |
F272/B166 |
15 |
| 50165 |
成为学习型管理者.赋能组织 |
(美) 奇普·R. 贝尔, 马歇尔·戈德史密斯著 |
电子工业出版社 2019.7 |
F272/B146*2=3r |
15 |
| 50166 |
关键战略工具.战略制胜的88条铁律 |
(英) 沃恩·埃文斯著 |
清华大学出版社 2015 |
F272/A831 |
15 |
| 50167 |
厂务公开 |
全国厂务公开协调小组办公室编写 |
中国方正出版社 2004 |
F272.93/Q344 |
15 |
| 50168 |
厂务公开操作实务 |
工人日报工会工作部编 |
中国工人出版社 2002 |
F272.93/G689 |
15 |
| 50169 |
你为谁工作 |
希文主编 |
中华工商联合出版社有限责任公司 2021 |
F272.921/X864*1 |
15 |
| 50170 |
学习设计 |
王楠, 崔连斌, 刘洪沛著 |
北京大学出版社 2013 |
F272.921/W825 |
15 |
| 50171 |
向职业化精进.做一个靠谱的好员工 |
孟志强著 |
中华工商联合出版社 2020.10 |
F272.921/M951 |
15 |
| 50172 |
薪酬设计与员工激励全方案 |
赵涛编著 |
立信会计出版社 2010.12 |
F272.92/Z963*1c |
15 |
| 50173 |
企业人心再造.改造人心是管理的最高境界 |
曾伟著 |
新华出版社 2008.05 |
F272.92/Z934 |
15 |
| 50174 |
边界弹性匹配对员工个体繁荣的积极效应研究 |
杨阳著 |
东北财经大学出版社 2020 |
F272.92/Y896*2 |
15 |
| 50175 |
如何用人 |
杨学莹编著 |
北京大学出版社 2004 |
F272.92/Y866 |
15 |
| 50176 |
培训与开发 |
杨生斌主编 |
西安交通大学出版社 2006 |
F272.92/Y742 |
15 |
| 50177 |
数字时代的组织本质 |
陈春花, 彭剑锋, 穆胜著 |
机械工业出版社 2023.06 |
F272.9/C219+5 |
15 |
| 50178 |
不对称的创新.挑战者的成功之道 |
吴振海著 |
2007.7 北京师范大学出版社 |
F270/W949 |
15 |
| 50179 |
刘国光经济论著全集.第14卷.进入社会主义市场经济初期的思考 |
刘国光[著] |
知识产权出版社 2017 |
F0-53/L348+1:14 |
15 |
| 50180 |
刘国光经济论著全集.进入社会主义市场经济初期的思考.第10卷 |
刘国光[著] |
知识产权出版社 2017 |
F0-53/L348+1:10 |
15 |
