| 题名 | 责任者 | 出版信息 | 索书号 | 浏览次数 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 68301 | 有效沟通.管理者的沟通艺术 | 余世维著 | 机械工业出版社 2006 | F272.92/Y764 | 11 |
| 68302 | 现代企业人力资源管理概论 | 主编姚水洪，任新刚 | 大连理工大学出版社 2007.09 | F272.92/Y749 | 11 |
| 68303 | 超级教练.企业绩效最大化的商业引擎 | (英)亚理山大,, (英)伦肖,著 | 中国铁道出版社 2007 | F272.92/Y492 | 11 |
| 68304 | 创新经营.海尔人单合一经营模式 | 杨克明著 | 北京大学出版社 2006 | F272.92/Y454 | 11 |
| 68305 | 是公司成就了你 | 俞慧霞编著 | 中国纺织出版社 2006 | F272.92/Y395 | 11 |
| 68306 | 管理员工的36个绝招 | 许燕编著 | 企业管理出版社 2007 | F272.92/X866*4 | 11 |
| 68307 | 企业人力资源管理师考点精讲及真题解析.一级 | 徐明主编 | 机械工业出版社 2014 | F272.92/X854*1b | 11 |
| 68308 | 工作要有使命感 | 王晓兵著 | 中华工商联合出版社 2013.02 | F272.92/W842 | 11 |
| 68309 | 激励员工的80个手段 | 文征编著 | 中国致公出版社 2006 | F272.92/W838 | 11 |
| 68310 | 好员工是这样炼成的 | 宋振杰著 | 北京大学出版社 2008 | F272.92/S951a | 11 |
| 68311 | 第一步.新员工职业化六大关键 | 宋振杰著 | 北京大学出版社 2008.04 | F272.92/S951 | 11 |
| 68312 | 睁开眼睛摸大象.岗位价值评估六步法 | 水藏玺，冉斌，唐晓斌著 | 中国经济出版社 2004.9 | F272.92/S935 | 11 |
| 68313 | 选对人做对事 | 商谋子编著 | 西北大学出版社 2006 | F272.92/S537 | 11 |
| 68314 | 管理中的激励 | 孙健敏主编 | 企业管理出版社 2003 | F272.92/S424 | 11 |
| 68315 | 服从.没有任何借口 | (美) 费拉尔·凯普著 | 朝华出版社 2004 | F272.92/K457 | 11 |
| 68316 | 战略管理 | 蒋文莉著 | 海天出版社 2002 | F272.92/J823 | 11 |
| 68317 | 人才倍出.6M模型复制优秀核心人才 | 胡八一著 | 电子工业出版社 2013 | F272.92/H166j | 11 |
| 68318 | 招聘与录用管理 | 主编葛玉辉 | 清华大学出版社 2014.09 | F272.92/G879 | 11 |
| 68319 | 如何评估培训效果.追踪六个关键因素的实用指南 | 杰克· J. 菲利普斯, 罗恩·德鲁·斯通著 | 北京大学出版社 2007.11 | F272.92/F487 | 11 |
| 68320 | 创业者要懂的23堂人力资源管理课 | 成旺坤著 | 人民邮电出版社 2016 | F272.92/C822 | 11 |
