| 17421 |
人力资源积极行为激励机制研究:基于人力资源归因理论 |
郑海涛著 |
首都经济贸易大学出版社 2023.12 |
F272.92/Z393 |
13 |
| 17422 |
绩效边界.突破人才瓶颈, 实现业绩增长 |
(美) 乔恩·扬格, 诺姆·斯莫尔伍德著 |
中信出版集团股份有限公司 2021.09 |
F272.92/Y878*2 |
13 |
| 17423 |
激励的艺术 |
杨超编著 |
时事出版社 2021.09 |
F272.92/Y874*1 |
13 |
| 17424 |
为企业工作就是为自己工作 |
夏志清著 |
人民邮电出版社 2007.10 |
F272.92/X958*1 |
13 |
| 17425 |
卓越转型.知识型员工价值实现的四大修炼 |
王振林著 |
机械工业出版社 2016 |
F272.92/W953*1 |
13 |
| 17426 |
企无人则止.一位人事经理的日记 |
王强著 |
机械工业出版社 2004.1 |
F272.92/W828 |
13 |
| 17427 |
你在为谁工作.摒弃你的“员工思维” |
文捷编著 |
中国华侨出版社 2016.06 |
F272.92/W821*8 |
13 |
| 17428 |
现代企业人力资源管理研究 |
王美艳著 |
延边大学出版社 2024.8 |
F272.92/W536 |
13 |
| 17429 |
薪酬设计与管理策略 |
王凌峰编著 |
中国时代经济出版社 2005 |
F272.92/W477 |
13 |
| 17430 |
写好制度, 做好管理.写好用好员工手册 |
魏浩征主编 |
北京师范大学出版社 2010.06 |
F272.92/W398 |
13 |
| 17431 |
公司管人靠制度 |
王法制著 |
中国华侨出版社 2011 |
F272.92/W338 |
13 |
| 17432 |
胜任力模型开发与应用.基于胜任力的人力资源体系构建最佳实践 |
水藏玺, 向荣, 刘洪良著 |
中国经济出版社 2019.7 |
F272.92/S935+1 |
13 |
| 17433 |
最关键的200个岗位职责设计表 |
孙宗虎编著 |
人民邮电出版社 2014 |
F272.92/S919h |
13 |
| 17434 |
HR入行宝典.老HR手把手教你从入门到不可替代 |
宋文艳著 |
浙江工商大学出版社 2019 |
F272.92/S836*1 |
13 |
| 17435 |
学会识人用人管人的智慧全集 |
孙朦编著 |
海潮出版社 2009.1 |
F272.92/S724 |
13 |
| 17436 |
三分能力 七分忠诚.培养自己成为企业需要的人才 |
宋立志编著 |
当代世界出版社 2009.3 |
F272.92/S498 |
13 |
| 17437 |
微管理.用人的智慧 |
孙科柳, 潘长青著 |
电子工业出版社 2013.07 |
F272.92/S453b |
13 |
| 17438 |
世界500强企业面试实录与面试试题全案 |
孙东雅编著 |
华夏出版社 2008.8 |
F272.92/S266 |
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| 17439 |
CHO--人力资源总监 |
秦志华著 |
中国人民大学出版社 2003.11 |
F272.92/Q949/4 |
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| 17440 |
项目管理学 |
主编张阿芬 |
厦门大学出版社 2008.05 |
F224.5/Z117 |
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