| 题名 | 责任者 | 出版信息 | 索书号 | 浏览次数 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 18001 | 过劳的真相.击败企业过劳 | (美) 克里斯蒂娜·马斯拉奇(Christina Maslach)等著 | 中国财政经济出版社 2004.10 | F272.92/M723 | 22 |
| 18002 | 人力资源主管高效工作手册 | 李健编著 | 人民邮电出版社 2014.06 | F272.92/L481*7 | 22 |
| 18003 | 一等人用一等人.必须要留用的关键人才10大特质 | 刘慧编著 | 北京工业大学出版社 2006 | F272.92/L479 | 22 |
| 18004 | 面试中的陷阱 | (美) 谢利·利恩著 | 机械工业出版社 2005.03 | F272.92/L476 | 22 |
| 18005 | 企业人力资源管理人员.常用法律手册 | 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写 | 中国劳动社会保障出版社 2002 | F272.92/L249 | 22 |
| 18006 | 培训课程体系设计方案与模板 | 课思课程中心编著 | 人民邮电出版社 2018.01 | F272.92/K722+3=2 | 22 |
| 18007 | 别问为什么.对员工的职业能力与执行力的全面提升 | 柯维编著 | 中国商业出版社 2004 | F272.92/K464 | 22 |
| 18008 | 现代企业人力资源解决方案.第3篇.员工培训与开发 | 华茂通咨询编著 | 中国物资出版社 2003.1 | F272.92/H533/1:3 | 22 |
| 18009 | 人力资源开发与管理 | 胡君辰，郑绍濂主编 | 复旦大学出版社 2004.10 | F272.92/H414=3 | 22 |
| 18010 | 我这样做HR经理 | 黄鑫著 | 北京大学出版社 2008.08 | F272.92/H395 | 22 |
| 18011 | 珍惜工作不抱怨.每一位职员都要明白的积极工作理念 | 何山著 | 中国长安出版社 2009.06 | F272.92/H392*1 | 22 |
| 18012 | 感恩工作为了谁 | 高常艳编著 | 新世界出版社 2012.01 | F272.92/G236 | 22 |
| 18013 | 绩效管理 | 杜映梅编著 | 中国发展出版社 2006 | F272.92/D884 | 22 |
| 18014 | 动物们的工作准则.12种动物给企业员工们的建议 | 程淑丽编著 | 新华出版社 2006.01 | F272.92/C753 | 22 |
| 18015 | 社会生活的经济学 | 何永江著 | 南开大学出版社 2014.09 | F0/H881 | 21 |
| 18016 | 中国产业集聚与生产率.理论框架及影响分析 | 刘长全著 | 经济管理出版社 2010.11 | F121.3/L228 | 21 |
| 18017 | 技术转移体系建设理论与实践 | 张士运主编 | 中国经济出版社 2014.05 | F113.2/Z766 | 21 |
| 18018 | 区域创新生态系统共生要素对知识涌现的影响研究 | 闫玥涵, 苏屹著 | 经济管理出版社 2025.3 | F061.5/Y879 | 21 |
| 18019 | 宏观经济学 | 主编郭明, 杨慧菊 | 华南理工大学出版社 2016.01 | F015/G354 | 21 |
| 18020 | 微观动机与宏观行为 | 托马斯·C·谢林著 | 中国人民大学出版社 2013.03 | F014.9/X853a | 21 |
