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■a北京■c中国人民大学出版社■d2016 |
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■a“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 北京高等教育精品教材 教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 |
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■a本书共分四个部分:理论基础篇、指标设定篇、考核主体篇和程序执行篇,涵盖了绩效管理的基本概念、绩效考核与管理的各种指标+...... |
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