文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:绩效管理
  • 责任者:林新奇编著
  • 出版社中国人民大学出版社
  • 出版年:2016
  • ISBN:978-7-300-23537-0
  • 定价:39.00
  • 载体形态项:284页 26cm
  • 个人责任者:林新奇编著
  • 学科主题:企业绩效
  • 中图法分类号:F272.5-43
  • 提要文摘附注:本书共分四个部分:理论基础篇、指标设定篇、考核主体篇和程序执行篇,涵盖了绩效管理的基本概念、绩效考核与管理的各种指标和工具、绩效管理机构及其职责、绩效考核与管理的方法与程序、企业各类人员的绩效管理实践等内容。
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