文献类型:专著 浏览次数:4
  • 题名:中国企业出口对工资差距的影响研究
  • 责任者:杜威剑, 李梦洁著
  • 出版社经济科学出版社
  • 出版年:2016
  • ISBN:978-7-5141-7167-9
  • 定价:58.00
  • 载体形态项:173页 24cm
  • 个人责任者:杜威剑著、李梦洁著
  • 学科主题:外向型企业
  • 中图法分类号:F249.24
  • 提要文摘附注:本书共由8个部分构成。第一章为导论,阐述了研究背景与意义、研究思路与方法。第二章分别从理论与实证层面,简要回顾了贸易对工资差距影响的相关文献。第三章以异质性企业理论和劳动市场不完全性特征理论为基础,分别讨论了企业出口扩展边际、集约边际、贸易形式以及出口市场对工资差距的影响。第四章考察了企业出口的扩展边际对企业内工资差距的影响。第五章考察了企业出口的集约边际对企业内工资差距的影响。第六章考察了企业参与特定贸易形式对企业内工资差距的影响。第七章则考察了企业出口目的国市场对企业内工资差距的影响。第八章是本书研究的总结。
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