文献类型:专著 浏览次数:39
  • 题名:OKR工作法.谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍
  • 责任者:(美) 克里斯蒂娜·沃特克著
  • 出版社中信出版集团
  • 出版年:2017
  • ISBN:978-7-5086-7909-9
  • 定价:42.00
  • 载体形态项:190页 20cm
  • 个人责任者:沃特克著、明道团队译
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272
  • 提要文摘附注:本书是本经济类图书。OKR (Objectives and Key Results) 即目标与关键成果法, 是一套跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法, 目前已被广泛应用于各大企业, 包括谷歌、优步、领英等公司。这是一本专门讲解如何应用OKR的读本, 作者从一个创业故事开始, 活灵活现地展现公司初创阶段所遇到的阻碍, 创始人如何通过引入OKR管理方法, 制定目标、跟踪目标完成进度、评估阶段性成果, 并最终达成了目标。在本文的后半部分, 作者对OKR进行了智慧的总结。详细阐述了OKR的基本框架, 目标制定方法, 从组织层面的落地方法, 以及产品团队完成目标的时间规划, 执行OKR的过程中的常见错误等。
  • 统一资源定位(URL):
总体评价(共0票) 评价
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 排架号 书刊状态 流通状态

书籍封面

相关资源

图书馆微博二维码

图书馆微信公众号二维码