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20190624104200.0 |
| 010 |
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■a978-7-5178-2557-9■dCNY45.00 |
| 100 |
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■a20181115d2018 em y0chiy50 ea |
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■achi■eeng |
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■aCN■b330000 |
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| 106 |
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■ar |
| 200 |
1_ |
■a组织间公平和知识管理对联盟演进的影响研究■d= Study on the impacts of inter-orga+...... |
| 210 |
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■a杭州■c浙江工商大学出版社■d2018.06 |
| 215 |
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■a187页■c图■d24cm |
| 225 |
2_ |
■a中国企业行为治理研究丛书■i战略联盟卷■Azhong guo qi ye xing wei zhi li yan j+...... |
| 300 |
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■a“十二五”国家重点图书出版规划项目 |
| 312 |
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■a英文题名取自封面 |
| 314 |
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■a杨燕, 浙江工商大学工商管理学院讲师, 西安交通大学管理学院企业管理专业博士。 |
| 320 |
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■a有书目 (第157-183页) |
| 410 |
_0 |
■12001 ■a中国企业行为治理研究丛书■i战略联盟卷 |
| 510 |
1_ |
■aStudy on the impacts of inter-organizational justice and k+...... |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x知识管理■x研究■y中国■Aqi ye guan li |
| 690 |
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■aF279.23■v5 |
| 701 |
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■a杨燕■4著■Ayang yan |
| 801 |
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■aCN■bGSXY■c20190624 |
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