文献类型:专著 浏览次数:14
  • 题名:关键会议.设计重要对话, 促进组织变革
  • 责任者:(美) 克里斯·厄特尔, 丽莎·凯·所罗门著
  • 出版社电子工业出版社
  • 出版年:2019
  • ISBN:978-7-121-36447-1
  • 定价:68.00
  • 载体形态项:235页 24cm
  • 个人责任者:厄特尔著、所罗门著、李昕译
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.9
  • 提要文摘附注:本书以前沿性的社会科学研究为支撑,配以大量现实生动的案例和对超过100位思想领袖、管理者和其他从业人士的访谈,向读者展示了一个可以为领导者和他们的团队所应用的简单但富于创造性的实施步骤,为那些令人烦恼的问题和如何设计战略行会议提供解决方案。
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