文献类型:专著 浏览次数:4
  • 题名:绩效边界.突破人才瓶颈, 实现业绩增长
  • 责任者:(美) 乔恩·扬格, 诺姆·斯莫尔伍德著
  • 出版社中信出版集团股份有限公司
  • 出版年:2021.09
  • ISBN:978-7-5217-2493-6
  • 定价:69.00
  • 载体形态项:244页 23cm
  • 个人责任者:扬格著、斯莫尔伍德著、王小皓译、孙可薇译
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.92
  • 提要文摘附注:本书通过打造和管理敏捷团队, 提供了一张全球化人才战略的路线图, 从而实现企业竞争优势的显著提升。在全球化背景下, 管理者应该借鉴谷歌、英特尔、高盛、优步、IBM等公司对内外部人才的有效组织和管理, 越来越多地关注非传统来源的战略人才和快速灵活的人力资源管理方式。本书提供的路线图展示了评估、选择、吸引、发展和支持这些敏捷人才的具体方法和操作指南, 给出了许多实用性的管理工具, 帮助企业管理者分析企业目前的人才使用情况和应该重点改进的措施。
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