文献类型:专著 浏览次数:5
  • 题名:胜任力模型开发与应用.基于胜任力的人力资源体系构建最佳实践
  • 责任者:水藏玺, 向荣, 刘洪良著
  • 出版社中国经济出版社
  • 出版年:2019.7
  • ISBN:978-7-5136-5770-9
  • 定价:68.00
  • 载体形态项:249页 26cm
  • 个人责任者:水藏玺著、向荣著、刘洪良著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.92
  • 提要文摘附注:本书共分为3篇, 11章。首先, 本书系统梳理了胜任力模型的基本内涵、历史发展以及国内企业胜任力模型应用现状; 其次, 在已有研究的基础上, 运用胜任力的三个要素, 分析了企业构建胜任力模型的方法; 最后, 从实际操作的角度出发, 详细阐述了胜任力模型在任职资格体系、人力资源规划、员工甄选与招聘、员工培训与发展、员工绩效评价、薪酬激励体系设计等六个方面的实践应用, 为企业构建符合自身发展需求的人力资源管理体系提供指导。
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