| 000 |
|
01761nam0 2200301 450 |
| 001 |
|
1000249538 |
| 005 |
|
20221102154207.0 |
| 010 |
__ |
■a978-7-111-62386-1■dCNY69.00 |
| 100 |
__ |
■a20190428d2019 em y0chiy50 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
| 102 |
__ |
■aCN■b110000 |
| 105 |
__ |
■aak z 000yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a薪酬激励新实战■d= New practices of compensation incentive■e突破人效困境+...... |
| 210 |
__ |
■a北京■c机械工业出版社■d2019 |
| 215 |
__ |
■axxiv, 331页■c图■d24cm |
| 225 |
2_ |
■a诚合益激励丛书 |
| 314 |
__ |
■a孙晓平诚合益咨询创始合伙人, 资深咨询顾问, 河海大学MBA兼职讲师, 著有《薪酬激励新实战》, 译有《人力资源转型+...... |
| 330 |
__ |
■a新形势下, 企业粗放式的外生式增长必须转向精益化的内生式增长, 人力资本的重要性也愈加显现, 这让薪酬激励的复杂性问+...... |
| 410 |
_0 |
■12001 ■a诚合益激励丛书 |
| 510 |
1_ |
■aNew practices of compensation incentive■zeng |
| 517 |
1_ |
■a突破人效困境■Atu po ren xiao kun jing |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x工资管理■x研究■Aqi ye guan li |
| 690 |
__ |
■aF272.923■v5 |
| 701 |
_0 |
■a孙晓平■4著■Asun xiao ping |
| 701 |
_0 |
■a季阳■4著■Aji yang |
| 801 |
|
■aCN■bGSXY■c20221102 |
| 905 |
|
■aGSXY■fF272.923/S857■g1592460■g1592461■g1592462■g1592463 |
(共0票)
评价
