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20230513174019.0 |
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■a978-7-121-45156-0■dCNY79.00 |
| 100 |
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■a20230421d2023 em y0chiy50 ea |
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■achi |
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■aCN■b110000 |
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| 106 |
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■ar |
| 200 |
1_ |
■a业务运营■e目标分解与部门岗位绩效量化考核设计■f罗赢, 孙宗虎著■Aye wu yun ying |
| 210 |
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■a北京■c电子工业出版社■d2023.4 |
| 215 |
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■axiv, 265页■d26cm |
| 225 |
2_ |
■a弗布克绩效考核拿来即用系列■Afu bu ke ji xiao kao he na lai ji yong ji l+...... |
| 314 |
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■a罗赢, 清华大学-美国麻省理工学院工商管理硕士, 北京大学物理学学士、心理学研究生。孙宗虎, 北京弗布克管理咨询有限+...... |
| 330 |
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■a本书对12大业务进行了目标分解, 为57个岗位制定了绩效量化方案, 为12个部门的人员编撰了绩效考核制度、办法和细则+...... |
| 333 |
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■a本书不仅适合企业管理人员、人力资源部工作人员、培训师、咨询师使用, 同时也适合高校教师、学生阅读和使用 |
| 410 |
_0 |
■12001■a弗布克绩效考核拿来即用系列 |
| 517 |
1_ |
■a目标分解与部门岗位绩效量化考核设计■Amu biao fen jie yu bu men gang wei ji x+...... |
| 606 |
0_ |
■a企业绩效■x企业管理■x研究■Aqi ye ji xiao |
| 690 |
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■aF272.5■v5 |
| 701 |
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■a罗赢■4著■Aluo ying |
| 701 |
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■a孙宗虎■4著■Asun zong hu |
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■aCN■bGSXY■c20230513 |
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■aGSXY■fF272.5/L496*1■g1633037■g1633038■g1633039 |
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