| 000 |
|
01242nam0 2200253 450 |
| 001 |
|
1000265490 |
| 005 |
|
20231015141226.0 |
| 010 |
__ |
■a978-7-111-72578-7■dCNY59.00 |
| 100 |
__ |
■a20230510d2023 em y0chiy50 ea |
| 101 |
1_ |
■achi■cjpn |
| 102 |
__ |
■aCN■b110000 |
| 105 |
__ |
■ay z 000yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a不要赞美下属■f(日) 岸见一郎著■g杨玲译■Abu yao zan mei xia shu |
| 210 |
__ |
■a北京■c机械工业出版社■d2023.04 |
| 215 |
__ |
■aXIII, 194页■d21cm |
| 314 |
__ |
■a岸见一郎, 哲学家。1956年生于京都, 在京都大学研究生院文学研究系完成博士课程之后退学等。 |
| 330 |
__ |
■a本书是阿德勒思想在领导力中的柔性应用。本书的核心观点是: 领导者与下属是对等关系, 领导者并非以权力带领下属, 而是+...... |
| 606 |
0_ |
■a领导学■Aling dao xue |
| 690 |
__ |
■aC933■v5 |
| 701 |
_0 |
■a岸见一郎,■f1956-■4著■Aan jian yi lang |
| 702 |
_0 |
■a杨玲■4译■Ayang ling |
| 801 |
|
■aCN■bGSXY■c20231015 |
| 905 |
|
■aGSXY■fC933/A436■g1671388■g1671389■g1671390■g1671391 |
(共0票)
评价
