文献类型:专著 浏览次数:3
  • 题名:人力资源管理高级教程
  • 责任者:周施恩编著
  • 出版社清华大学出版社
  • 出版年:2022.05
  • ISBN:978-7-302-60448-8
  • 定价:49.80
  • 载体形态项:234页 26cm
  • 个人责任者:周施恩编著
  • 学科主题:人力资源管理
  • 中图法分类号:F243
  • 提要文摘附注:本书正是基于此判断而作。本书内容直指人力资源管理的核心领域: 工作分析、招聘管理、员工培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划, 此外还增加了许多传统教材所没有的能力素质模型、任职资格体系、高端招聘实训、培训体系建设、人才测评与开发、战略性薪酬管理、战略性绩效管理等内容。
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