| 000 |
|
01473nam0 2200337 450 |
| 001 |
|
0 |
| 005 |
|
20240928123255.0 |
| 010 |
__ |
■a978-7-100-21019-5■dCNY48.00 |
| 100 |
__ |
■a20220906d2022 em y0chiy50 ea |
| 101 |
1_ |
■achi■ceng |
| 102 |
__ |
■aCN■b110000 |
| 105 |
__ |
■aak a 001yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a歧视经济学■f(美) 加里·贝克尔著■g于占杰译■Aqi shi jing ji xue |
| 210 |
__ |
■a北京■c商务印书馆■d2022.8 |
| 215 |
__ |
■a240页■c图■d21cm |
| 225 |
2_ |
■a汉译世界学术名著丛书■h第二十辑■Ahan yi shi jie xue shu ming zhu cong shu |
| 305 |
__ |
■a根据芝加哥大学出版社1971年版译出 |
| 312 |
__ |
■a英文题名原文取自书中 |
| 314 |
__ |
■a加里·贝克尔, 1992年诺贝尔经济学奖得主。他把经济理论扩展到对人类行为的研究, 开拓了经济分析的新视野, 用经济+...... |
| 320 |
__ |
■a有书目 (第219-223页) 和索引 |
| 330 |
__ |
■a本书共分十章, 先将重要定义和基本方法在第一章说明, 接着第二章引用国际贸易理论详估歧视效果, 第三章则讨论雇主歧视+...... |
| 333 |
__ |
■a本书适用于劳动经济学研究者 |
| 410 |
_0 |
■12001■a汉译世界学术名著丛书■h第二十辑 |
| 500 |
10 |
■aEconomics of discrimination■mChinese |
| 606 |
0_ |
■a劳动经济学■Alao dong jing ji xue |
| 690 |
__ |
■aF240■v5 |
| 701 |
_1 |
■a贝克尔■g(Becker, Gary S.)■4著■Abei ke er |
| 702 |
_0 |
■a于占杰■4译■Ayu zhan jie |
| 801 |
|
■aCN■bGSXY■c20240928 |
| 905 |
|
■aGSXY■fF240/B446+2■g1752032■g1752033■g1752034■g1752035 |