文献类型:专著 浏览次数:14
  • 题名:人才管理创新七步法
  • 责任者:吕秋彤, 曹水著
  • 出版社清华大学出版社
  • 出版年:2024.6
  • ISBN:978-7-302-66179-5
  • 定价:88.00
  • 载体形态项:191页 24cm
  • 个人责任者:吕秋彤著、曹水著
  • 学科主题:人才管理
  • 中图法分类号:C962
  • 提要文摘附注:本书通过10个章节, 系统介绍人才管理创新工作法的7步流程、20项方法和60个案例。第1-2章介绍人才管理创新的七大思维、十项建议以及三个层次, 将广义的管理创新概念转化为可操作、可遵循的目标与举措。第3-9章介绍人才管理创新的七步工作法。虽然创新本应没有常形与定论, 但一条相对清晰的路径更有利于牵引实践。第10章介绍人才管理创新的三级“加速器”--定标准、促活力、提效率。分享如何综合运用七步法进行研究与实践, 系统呈现人才管理创新的实操全貌。
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