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■a工作不安全感对服务业员工和团队创新的影响机制研究■f毛竹著■Agong zuo bu an quan gan dui+...... |
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■a成都■c西南财经大学出版社■d2025.3 |
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■a186页■c图■d24cm |
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■a毛竹, 西南财经大学管理学博士, 现为成都大学商学院讲师。主要研究方向为组织行为、创业创新等领域。 |
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■a有书目 (第145-176页) |
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■a本书以认知评价理论和资源保存理论为基础, 遵循“员工认知评价-应对策略选择-行为结果”这一思路, 在个体层面分析了个+...... |
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■a本书适用于职工心理健康研究者 |
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■a服务业■x职工■x心理健康■x影响■x组织创新■x研究■Afu wu ye |
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■aC936■v5 |
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■a毛竹■4著■Amao zhu |
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■aCN■bGSXY■c20250917 |
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