文献类型:专著 浏览次数:3
  • 题名:组织正念在企业管理中的应用:对创造力的影响机制研究
  • 责任者:戴屹, 张昊民著
  • 出版社东北大学出版社
  • 出版年:2024.11
  • ISBN:978-7-5517-3624-4
  • 定价:68.00
  • 载体形态项:180页 24cm
  • 个人责任者:戴屹著、张昊民著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F273.1
  • 提要文摘附注:本书以“组织正念与多层次创造力”为核心命题, 通过案例研究和定量实证分析, 全面考察组织正念对多层次创造力产生作用的机制以及边界条件: 将正念的研究由个体层面拓展和延伸到团队层面, 揭示组织正念影响多层次创造力的机制, 推进组织正念和创造力的相关研究进展, 为如何理解组织正念的作用结果提供新的理论视角; 从社会信息加工理论和社会认知理论的视角, 分别探讨组织正念对个体创造力和团队创造力产生影响的中间机制; 通过检验工作复杂性、团队任务难度的调节作用, 清晰化团队正念发挥作用的情境条件。
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