文献类型:专著 浏览次数:4
  • 题名:人力资源管理:附微课
  • 责任者:方振邦, 杜义国主编
  • 出版社人民邮电出版社
  • 出版年:2026.1
  • ISBN:978-7-115-68312-0
  • 定价:56.00
  • 载体形态项:218页 26cm
  • 个人责任者:方振邦主编、杜义国主编
  • 学科主题:人力资源管理
  • 中图法分类号:F243
  • 提要文摘附注:本书按照战略性人力资源管理的基本逻辑阐述了人力资源管理的基本理论、方法及技术, 系统介绍了人力资源战略与规划、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。本书涵盖了人力资源管理的各个职能模块及相关要素, 不仅融入了战略性人力资源管理等诸多前沿管理理论, 还聚焦了当前人力资源管理的相关热点及棘手问题, 涉及组织绩效管理、胜任素质模型等方面的内容。
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