文献类型:专著 浏览次数:13
  • 题名:战略薪酬.知识员工薪酬激励理论与实证研究
  • 责任者:顾建平编著
  • 出版社南京大学出版社
  • 出版年:2006.06
  • ISBN:978-7-305-04666-7
  • 定价:24.00
  • 载体形态项:205页 23cm
  • 个人责任者:顾建平编著
  • 学科主题:企业管理:劳动工资管理
  • 中图法分类号:F279.23
  • 提要文摘附注:知识员工薪酬激励问题属于现代人力资源管理的前沿领域,是一个涉及多学科交叉和融合的重要课题。当前,随着知识经济的日益逼近和我国入世后经济全球化竞争的加剧,我国企业知识员工薪酬激励制度改革的滞后已越来越严重地影响着企业的进一步发展。
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