文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:三三制薪酬设计方案与典型应用
  • 责任者:胡八一著
  • 出版社北京大学出版社
  • 出版年:2012.02
  • ISBN:978-7-301-19876-6
  • 定价:68.00
  • 载体形态项:404页 25cm
  • 个人责任者:胡八一著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.92
  • 提要文摘附注:本书精选绩效型、技能型、职务型、计件型、销售佣金型、年薪制和股权激励等七种薪酬设计方案, 覆盖加工制造、贸易流通、工程建设、资源能源、公共服务、科研单位和事业机关等各种行业和性质的机构, 配以丰富的执行图表, 方便企业直接引入, 快速落地。
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