文献类型:专著 浏览次数:16
  • 题名:走出薪酬管理误区.中国企业薪酬激励系统化解决之道
  • 责任者:全怀周著
  • 出版社企业管理出版社
  • 出版年:2013.12
  • ISBN:978-7-5164-0521-5
  • 定价:45.00
  • 载体形态项:13, 218页 24cm
  • 个人责任者:全怀周著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F279.23
  • 统一资源定位(URL):
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