文献类型:专著 浏览次数:5
  • 题名:组织中的上下级关系.前因与结果的实证研究
  • 责任者:郭晓薇著
  • 出版社上海交通大学出版社
  • 出版年:2011
  • ISBN:978-7-313-07757-8
  • 定价:28.00
  • 载体形态项:158页 23cm
  • 个人责任者:郭晓薇著
  • 学科主题:人际关系学
  • 中图法分类号:C912.11
  • 提要文摘附注:本书从人际和谐的角度研究中国组织中的上下级关系。在分析与概括上下级人际和谐的等级与表现的基础上,首先,探讨了影响上下级关系的因素,包括领导方式、下属的人格、价值观、下属一主管匹配等;然后,分析了上下级关系对下属员工的工作满意度、工作绩效、离职意图和反生产行为的影响以及内在机制;最后,在总结研究结论的基础上,为管理实践者提出了提升上下级人际和谐的具体建议,并对未来研究要解决的问题做出展望。
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