文献类型:专著 浏览次数:13
  • 题名:薪酬体系设计与绩效考核实务
  • 责任者:项凯标编著
  • 出版社清华大学出版社
  • 出版年:2014.05
  • ISBN:978-7-302-35132-0
  • 定价:36.00
  • 载体形态项:X, 247页 25cm
  • 个人责任者:项凯标编著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.92
  • 提要文摘附注:本书主要包括: 工作分析, 岗位评价, 薪酬体系设计, 绩效管理指标的设计, 绩效考核方法, 绩效考核组织与流程, 绩效考核结构运用等。
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