文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:员工胜任素质模型与任职资格全案
  • 责任者:杨雪编著
  • 出版社人民邮电出版社
  • 出版年:2014.01
  • ISBN:978-7-115-33789-4
  • 定价:85.00 (含光盘)
  • 载体形态项:477页 26cm
  • 个人责任者:杨雪编著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.92
  • 提要文摘附注:本书从胜任素质模型和任职资格具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义, 作者针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共13个类别的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格 ; 通过对这些岗位每一项能力素质的定级, 本书所构建的模型和提供的任职资格描述更加客观、更加符合岗位的实际需求。
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