文献类型:专著 浏览次数:3
  • 题名:人力资源管理的12堂课
  • 责任者:李诚主编
  • 出版社中国劳动社会保障出版社
  • 出版年:2014
  • ISBN:978-7-5167-1438-6
  • 定价:39.00
  • 载体形态项:292页 24cm
  • 个人责任者:李诚主编
  • 学科主题:人力资源管理
  • 中图法分类号:F241
  • 提要文摘附注:本书内容包括:热门人才培育方式——师徒制度;如何争取、留住人才;如何结合企业发展与员工个人生涯规划;全球化背景下,国际企业如何做好人力资源管理;如何有效分析和处理员工的工作压力,让每位员工发挥最大潜能。
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