| 000 |
|
01484nam0 2200325 450 |
| 001 |
|
465107 |
| 005 |
|
20220916093830.0 |
| 010 |
__ |
■a978-7-115-24775-9■dCNY80.00 (含光盘) |
| 010 |
__ |
■a978-7-89443-381-7■b光盘 |
| 100 |
__ |
■a20150104d2011 km y0chiy0121 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
| 102 |
__ |
■aCN■b110000 |
| 105 |
__ |
■aak z 000yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a绩效量化考核与薪酬体系设计全案■f王瑞永, 全鑫编著■Aji xiao liang hua kao he yu xi+...... |
| 210 |
__ |
■a北京■c人民邮电出版社■d2011 |
| 215 |
__ |
■a562页■c图■d26cm■e光盘1片 |
| 225 |
2_ |
■a弗布克绩效与薪酬管理系列■Afu bu ke ji xiao yu xin chou guan li xi lie |
| 330 |
__ |
■a本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开,依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体+...... |
| 333 |
__ |
■a适合企业高层管理者、人力资源管理人员使用,还可作为企业培训师、咨询师和高校相关专业师生的参考用书。 |
| 410 |
_0 |
■12001■a弗布克绩效与薪酬管理系列 |
| 461 |
_0 |
■12001■a弗布克绩效与薪酬管理系列 |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x人事管理■x人员测评■Aqi ye guan li |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x工资管理■Aqi ye guan li |
| 690 |
__ |
■aF272.92■v4 |
| 701 |
_0 |
■a全鑫■4编著■Aquan xin |
| 701 |
_0 |
■a王瑞永■4编著■Awang rui yong |
| 801 |
_0 |
■aCN■bGSXY■c20150104 |
| 905 |
|
■aGSXY■fF272.92/W696a■g1118737■g1118738■g1118739■g1118740 |
| 999 |
__ |
■tC■Alwq■a20150104 14:55:27■Mlwq■m20150104 14:55:49 |