文献类型:专著 浏览次数:15
  • 题名:绩效与薪酬管理全案
  • 责任者:杨毅宏编著
  • 出版社电子工业出版社
  • 出版年:2015
  • ISBN:978-7-121-26323-1
  • 定价:68.00 (含光盘)
  • 载体形态项:371页 26cm
  • 个人责任者:杨毅宏编著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.92
  • 提要文摘附注:本书是专为人力资源管理经理、绩效和薪酬管理主管打造的案头手册,全面系统地介绍了企业绩效考核、薪酬设计与管理的知识与工具。本书分为上、下两篇,介绍绩效管理的内容,包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施;薪酬管理的内容,包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。本书配有光盘,其中不仅包含书中涉及的所有文案和表格,还有其他相关的文案和表格。
  • 统一资源定位(URL):
总体评价(共0票) 评价
索书号 条码号 RFID 年卷期 馆藏地 排架号 书刊状态 流通状态

书籍封面

相关资源

图书馆微博二维码

图书馆微信公众号二维码