| 000 |
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| 010 |
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■a978-7-309-09980-5■dCNY45.00 |
| 100 |
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■a20160907d2013 em y0chiy0121 ea |
| 101 |
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■achi |
| 102 |
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■aCN■b310000 |
| 105 |
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| 106 |
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■ar |
| 200 |
1_ |
■a薪酬管理原理■f文跃然主编■Axin chou guan li yuan li |
| 205 |
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■a第2版 |
| 210 |
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■a上海■c复旦大学出版社■d2013 |
| 215 |
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■a293页■c图■d26cm |
| 225 |
2_ |
■a复旦博学·21世纪人力资源管理丛书■Afu dan bo xue ·21 shi ji ren li zi yuan+...... |
| 300 |
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■a普通高等教育"十一五"国家级规划教材 |
| 320 |
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■a有书目 (第292-293页) |
| 330 |
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■a本书介绍了薪酬管理总论、薪酬与战略、基本薪酬管理、奖金管理、福利管理、薪酬制度等内容。 |
| 333 |
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■a本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用, 也可作为企业人力资源主管的参考书 |
| 410 |
_0 |
■12001■a复旦博学·21世纪人力资源管理丛书 |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■j教材■x工资管理■x高等教育■Aqi ye guan li |
| 690 |
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■aF272.92■v4 |
| 701 |
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■a文跃然■4主编■Awen yue ran |
| 801 |
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■aCN■bGSXY■c20160907 |
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